Cette publication écrite en français et en anglais sous la supervision du Comité de coordination de Cameroon Workers Forum(CAWOF), est le résultat d’une concertation de plusieurs organisations syndicales camerounaises. Réalisé avec l’appui de la Friedrich-Ebert-Stiftung, ce Livre a été présenté au public le 4 septembre 2025 à Yaoundé. En savoir plus.
La réalisation de cette publication est justifiée par la nécessité pour le syndicalisme camerounais de retrouver avec ses traditions historiques de lutte aux côtés des masses laborieuses victimes de toutes les injustices dénoncées aujourd’hui. « Le Livre Blanc du Mouvement Syndical Camerounais » est donc une initiative salutaire.
L’objectif général pour cette publication est de mettre à la disposition des travailleurs, des employeurs, de l’opinion, un document de réflexion et d’actions syndicales sur tous les plans.
De manière spécifique, au plan politique, il est question de recueillir les propositions syndicales connues sur une nouvelle constitution ; la forme de l’Etat, les institutions, les mandats électifs, la participation des organisations syndicales au sein des institutions.
Au plan économique, il est question de proposer une alternance claire au libéralisme/capitalisme actuel notamment, comment produire massivement pour une redistribution équitable des fruits de la productivité ; comment redonner du pouvoir d’achat aux populations rurales et développer les communes pour créer de l’exode urbaine.
Au plan social, il s’agit de voir comment résorber le chômage des jeunes, proposer une position syndicale claire sur l’école nouvelle (citoyen nouveau) ; comment renforcer la liberté syndicale (moyens, cadres législatifs et réglementaires, institutions).
Pour Jean Marc Bikoko Président de de la Centrale Syndicale du Secteur Public(CSP), le travailleur doit être pris en considération dans la gestion de la chose publique. Mais il manquait une synergie d’actions : « Nous avons eu l’opportunité de mettre en place une plateforme en 2022, avec l’appui du Bureau International du Travail qu’on appelle Cameroon Worker Forum, qui réunit 11 confédérations sur 12 et à travers laquelle on essaye de développer un consensus sur les préoccupations et donc la présidentielle de 2025 étant la première opportunité qui nous est offerte, nous avons voulu matérialiser toutes les préoccupations des travailleurs à travers cet ouvrage » explique ce leader syndical. Pour Jean Marc Bikoko « c’est un combat permanent, le syndicaliste est politicien par essence, parce toutes les problématiques adressées sont politiques. Quand vous parlez de salaire, c’est politique, sécurité sociale politique, santé politique, mais il faut une dynamique et cette dynamique est concrétisée à travers le Cameroon Worker Forum » explique-t-il.
« Les revendications essentielles contenus dans ce livre portent sur la liberté syndicale qui n’est pas effective au Cameroun, nonobstant le nombre de syndicats qui sont dans notre pays. Il y a des questions de pouvoir d’achat des travailleurs…il y a des questions des institutions de la république qui ne sont pas susceptibles aujourd’hui d’amener du dialogue autour des questions cruciales parce que toutes les institutions ou presque sont consultatives » indique pour sa part Benoit Essiga, président de la confédération ENTENTE. « Notre proposition est sur une forme de l’Etat qui prenne beaucoup plus en compte les aspirations de la base que ne l’est aujourd’hui la décentralisation. Il faut passer radicalement à une forme de l’Etat qui donne le pouvoir réellement aux populations à la base, d’où notre idée de fédéralisme » ajoute-t-il.
La cérémonie de présentation de cette publication à Yaoundé, a été marquée par la présence de quelques acteurs politiques du pays qui cherchent toujours à se mobiliser collectivement autour d’une « action transformatrice » du Cameroun.
Ericien Pascal
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